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- ·我的日志（226）
博主推荐
- 【原创】 隆力奇电子商务“量”大才是成功的基础
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我的日志 │ 2014-12-06 09:52:34
隆力奇电子商务“量”大才是成功的基础 对刚开始经营隆力奇电子商务的新人或是经营一段时间的老伙伴来说，行动量都可说是最基本的成功要件。一个人来隆力奇电子商务里没有成 查看全文…评论（0） 点击次数（600）
- 【原创】 做隆力奇电子商务要懂得绩效管理
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我的日志 │ 2014-11-30 10:20:06
每一个选择隆力奇电子商务的伙伴，都是希望能够通过这个平台来成就自己。一个新朋友来跟我们合作隆力奇电子商务事业，是出于对我们我们的信任，对行业的认可。我们改变的不仅仅是帮他多 查看全文…评论（0） 点击次数（679）
- 【原创】 如何打造隆力奇直销的领导力
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我的日志 │ 2014-11-29 11:39:58
打造隆力奇直销的领导力 在隆力奇直销事业中，领导力的定义在于“培养新领导者的能力”，要做好的领导者必须懂得选才和育才，为组织创造更多具战力的A角色。就像我们所了解 查看全文…评论（0） 点击次数（679）
- 【原创】 如何打造隆力奇直销的领导力
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我的日志 │ 2014-11-29 11:39:42
打造隆力奇直销的领导力 在隆力奇直销事业中，领导力的定义在于“培养新领导者的能力”，要做好的领导者必须懂得选才和育才，为组织创造更多具战力的A角色。就像我们所了解 查看全文…评论（0） 点击次数（560）
- 【原创】 隆力奇直销领导人要能够协作伙伴合理上聘位
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我的日志 │ 2014-11-28 14:31:03
隆力奇直销领导人要能够协作伙伴合理上聘位 在经营隆力奇直销的事业中，我们团队的业绩有时候会暴增，主要来自于下级伙伴在“冲聘”，也就是向某个更高聘位挑战。因此，懂得 查看全文…评论（0） 点击次数（608）
- 【原创】 隆力奇直销领导人要善用动员力
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我的日志 │ 2014-11-27 10:17:29
在隆力奇直销里，动员力决定一个团队成员的活跃程度、热力，甚至直接会影响到接下来一段时间团队的潜在业绩。我们每一个领导人都希望我们团队的人才越来越多，团队的业绩越来越大。所以 查看全文…评论（0） 点击次数（542）
- 【原创】 隆力奇好做吗 隆力奇电子商务怎么做
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我的日志 │ 2014-11-26 10:05:25
隆力奇好做吗 隆力奇电子商务怎么做 隆力奇好做吗 隆力奇电子商务怎么做 在经营隆力奇直销时，我们都希望能够打造一个充满活力的组织 查看全文…评论（0） 点击次数（563）
- 【原创】 做好隆力奇直销要学会合理布局
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我的日志 │ 2014-11-25 10:30:41
在发展隆力奇直销事业的过程中，懂得合理的布局至关重要。每一个真正想把隆力奇直销做好的领导人一定要有布局的概念。但问题是，我们的下伙伴若没有这种布局的观念，作为一个上级，尤其 查看全文…评论（0） 点击次数（559）
- 【原创】 做好隆力奇直销要避免组织断层
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我的日志 │ 2014-11-24 10:30:54
在我们来经营隆力奇直销的过程中，当我们的团队发展得足够大的时候，有时候会出现经验传承的断层现象。也就是许多原本伙伴该会的东西，到了深代数的伙伴出现传承的问题，对于该 懂的都 查看全文…评论（0） 点击次数（578）
- 【原创】 隆力奇直销是一种责任
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我的日志 │ 2014-11-23 11:01:57
在为隆力奇直销事业打拼的过程时间过得好快，上个月刚结完业绩这个月月底又快到了，前阵子某个伙伴才冲完新的聘位，没多久又换新的伙伴要冲聘了。不过，也正是因为这样紧凑的节奏，我们 查看全文…评论（0） 点击次数（574）