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- 【原创】 一封信改变你的求职路
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我的日志 │ 2012-09-28 17:05:17
一封信改变你的求职路 哪怕你是软件工程师之类的高端人才，如果没有胆识和智慧，有再大的能耐也是徒劳。学会运用生活中的各种智慧条件，为自己的求职路架设有利的桥梁。 查看全文…评论（0） 点击次数（1002）
- 【原创】 高端人才怎么找？
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我的日志 │ 2012-09-28 17:04:55
高端人才怎么找？ 对于企业来说，人才不是关键。更需要的是一种高端的智慧和能力，这对于企业发展来说至关重要，有了像运营总监这样的人才加入，那么作为企业发展来说，是不 查看全文…评论（0） 点击次数（996）
- 【原创】 为你的新岗位做测试
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我的日志 │ 2012-09-28 17:04:30
为你的新岗位做测试 对于很多求职者来说，新的岗位就是新的挑战。要想在公司成为技术总监之类的高层，就必须先做好上岗前的自我测试。 越来越多的求职者在获得一 查看全文…评论（0） 点击次数（1000）
- 【原创】 职场中管理者的“危机公关”
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我的日志 │ 2012-09-27 15:26:23
职场中管理者的“危机公关” 职场中也存在危机，特别是上下级以及同级之间的关系，很多情况是由于利益矛盾或者工作时出现的问题没有及时得到解决造成的。企业把每个人当人才 查看全文…评论（0） 点击次数（1017）
- 【原创】 面试时不要做“冰人”
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我的日志 │ 2012-09-27 15:26:05
面试时不要做“冰人” 面试测评的信度，效度评估，是对求职者面试技巧过程中所使用的方法正确性和有效性进行的检验，这无疑会提高招聘的质量。信度和效度是对测试方法的基本 查看全文…评论（0） 点击次数（930）
- 【原创】 中国道家的管理智慧
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我的日志 │ 2012-09-27 15:25:41
中国道家的管理智慧 中国道家精神中心思想讲究“无为”，什么是“无为”。“无为”不是什么都不做，真正的理解应该是积极的努力，坦然的面对。对于企业管理也是一样，无论是 查看全文…评论（0） 点击次数（908）
- 【原创】 要赢就要从基础做起
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我的日志 │ 2012-09-26 17:24:01
要赢就要从基础做起 每个人都希望自己能赢，赢就是一种胜利的姿态，还有更多的职业生涯光环荣耀和利益。对于想得到高薪职位来说，每个人都希望做到更好，但有些时候还是不尽 查看全文…评论（0） 点击次数（930）
- 【原创】 “海投”带来的伤痛
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我的日志 │ 2012-09-26 17:22:38
“海投”带来的伤痛 在过去的毕业季，90后的大学生们正式成为了新一批职场菜鸟。相比80后，网络是90后求职时的重要选择。据艾瑞咨询发布的《2010—2011 中国 查看全文…评论（0） 点击次数（939）
- 【原创】 职场人初上岗容易“中暑”
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我的日志 │ 2012-09-26 17:22:04
职场人初上岗容易“中暑” 在职场中，换工作非常正常，但要知道，不是每份工作都能做的顺风顺水。而且初次接手的话，有肯能还会出现“中暑”的情况。因为每个人的不可能做到 查看全文…评论（0） 点击次数（910）
- 【原创】 企业招聘的误区——“限时指标”
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我的日志 │ 2012-09-25 14:48:54
企业招聘的误区——“限时指标” “闪聘”能够为公司招聘到更优秀的人才。不幸的是，一些企业采用了“填补职位空缺所需平均时间”这个指标，这会导致对所有空缺职位都一味实 查看全文…评论（0） 点击次数（986）