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脱离传销的出路之一——绿色分销

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脱离传销的出路之一——绿色分销[@more@]

在严厉禁止传销的形势下,民族企业和大网络领导、以及欲进入中国的境外企业,都迫切急需一种能够彻底地远离传销不挨打的,在阳光下开心运作且能被国民欣然接纳的,真正地合法、合理、合情符合中国国情的出路;急需适合中国商业文化、人文和政策环境的新营销模式。

这条出路还要保留下众多人网口碑面对面营销的特征、特别还要建成非传统的、几何级数倍增方式为主的全国营销管道——

有倍增而能不涉嫌多层次传销,可能吗?

靠人网致富又都不买单空网,钱从何来?

零售是根、组织是树!怎么会可能不变相地采用团队计酬?

面对面地拓展市场,又严禁拉人头发展为下线,不矛盾吗?

没有了双轨奖金制度、还能刺激营销人员?还有老板的沉淀利润?

通通卖给最终消费者?销货的速度还能赶上传销模式而不变吗?

只是怨天尤人、发牢骚心痛有什么用?只是呼吁政府向美国规则靠拢有什么用?四大发明在中国,中国不能自主创新?不能与时俱进?开创出中国特色的模式?非得要跟洋人走?换个合法的创新的模式、就不可能达标低成本、高速度致富?本站为您举荐绿色出路分销模式。

这是龙传人教授潜心研究传销、直销学术十五年之创新结晶。既能够保留传销中的经销商个人一对一进行沟通,又有以集体组织外承包销售任务的合法方式、自觉互勉共赢致富的大部分优点;但又彻底地跳出了——要拉人头发展下线、靠投资购买商品(先假消费充当入门费)、才能成为直销员条件和玩奖金制度团队计酬的非法传销本质!是有如下特征:

一、企业和大网系统,可能在一至二年建立起通向全国各专营店、点的高速营销通道。实现低投入、超速度,强终端、倍增化,颠覆传销、跳出直销,无公害、可持续的全国十万以上人海战术的巨大效益。

二、企业利润从劝业帮困公益事业中积累;不再从玩传销制度陷阱沉淀中掠夺。人们在为社会扩大最终消费需求,就业援助他人、添加社会饭碗的利民过程中、也为每个人自己增加了丰硕的收益。

三、帮助广大的分销员工们,都不用一分钱投资买单,建立起分销员属于自己的生产财富的基地;让分销员还能有多次性、被动性、持续式、没完没了的收益;不是传统业务员只凭单干的有限加法式、又苦又累地收入。

四、集体创业通过零售是根,组织是树;素质就业、高凝聚力地帮助弱势群体们、借力集体互助、自主创业,并对从业合格者们签订劳动合同发固定底薪、劳保加浮动奖金。

五、倍增效率不从有限人数中辛苦生存:Y=KX(算术级数、直线函数式);而从帮助普天下无限度的人力资源中、倍增出自己的快乐劳动理想收入。Y=ex (按指数函数发展式)。

实现自动催人奋进系统——越来越爆炸的

结束自己拉人骗人入会 ——越来越困难的

六、开创三网合一,双层经营;前店后校,强化培训;诚信商德、基业长青;

人人都成为生产力和激发出潜能的活品牌广告;抵制魔鬼化邪教。

七、工资劳保福利奖金分配制度、很能激励人性而猛烈。点点有钱、轮轮清盘,纵横不限、从不归零,不设陷阱、无变数K,无大象腿;五奖都有、养小养老。经得起工商局进入硬盘数据库审查,不会产生击鼓传花似的停盘涉众型灾难;更适合那些要做长、做稳、做大的诚信企业推广。

八、分销员、公司应该去赚富人、赚贵人的钱,赚真正需要产品人的钱;不仅负面作用大大减少,屯货现象不再,这样的市场将更宽广、更深入、更长远而持久。

九、合作方式1、当面交谈,提供资料;

2、策划个性化实施方案;

3、龙教授本人亲自参与执行方案。


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