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合卡经营不利于团队的长期发展

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建议：不要合卡经营！除了所谓的级别上的快点外（还不完全），几乎太多麻烦和眼泪！[@more@]`
(2006年10月21日) [后退]

有伙伴向我表达他和他的一个伙伴上下合卡的愿望,并阐述如此,蓝钻,寰宇不在话下,初听起来我也为之所动,但很快冷静下来,对他说了声:NO。

在直销界里，一般推崇的是夫妻合作，早有话说：夫妻同心，其力断金！其次是亲属合作，比如：母子，父子，还有兄弟姐妹，其实到兄弟姐妹就差了一层。有很多的兄妹合作的最后的结局也是不容乐观的。

为什么呢？

经济和能力是主要的原因。

记得我团队有一对合作的伙伴，当时合卡时，彭放再三提醒：你们之间的能力可能会相差很远，如果部门都是你发展的，她一个也没有发展，你还愿意分她一半的收入吗？

答案是肯定的。于是合作！在2004年也是发展的轰轰烈烈，在几个省的业绩都是名列前矛！

后来因为男士有了女朋友，第三方介入进来没有多久，合作就宣告结束！团队的发展受到极大的重创，最后一直闹到大家都不做了，才宣告罢休！

主要的原因是因为女朋友认为男士的能力强，在业务上占了主导，所以合卡感觉有些吃亏。

经济也是一样的。

我和彭放分别出差，可能我在这边住了5星级酒店，可能他在那边安排的是3星不到的酒店，购置服装，他是上万元，我只是几千元，因为是夫妻，大家无所谓，肉都烂在锅里。

但是合卡就不同，互相会斤斤计较，就算你们俩不计较，有帮助你计较的。双方的爱人，家人，下属等等。

至今看到很多直销界的合作同仁，甚至是合作做的很大的，最后都闹到不欢而散，即便没有分开的，有些也是面和心不和，不要说什么战斗力了！

合作的前景展示出来的时候是很美妙的。

每个人做一半业绩，发展一半的市场，本来也就是翡翠红宝石经理，结果一跃到蓝钻。团队士气起来了，事业会蒸蒸日上！

没有想到如果不成会怎样？如果一方退出会怎样，如果经济环境发展的不顺利的时候应该怎样？

很多人认为合卡就象做生意的合作！

其实不同！股份权利是受法律保护约束的，但是双方合卡做直销却没有什么可以保障以及预测的！

一个MBA的亿万富翁的同学曾经给我做生意上的忠告：所有刚开始做生意的人，在生意开始前都在想，如果人人都买我的产品，我就会赚多少多少的钱，于是投资，最后血本无归！而他是在开始把所有能想到的最差的结局都想到了，并指定了相应的对策，最后事情反而不是他想象的那么糟糕，于是他赢利了！

做生意开始不要想得太好，太美妙，做的时候遇到一点困难就承受不了，而要把能想到的困难逐一列出并考虑清楚，再来决定是否会长久地经营下去！

这才是经营之道！也不会随便跳来跳去，因为你早已经想到有这么一天了！

所以：

建议：不要合卡经营！除了所谓的级别上的快点外（还不完全），几乎太多麻烦和眼泪！

拙见直言，不到之处请给予谅解！

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评论（9） 点击次数（5550）
评论（共9条评论）
  • 赵桐 说：

    2006-10-21 13:45:22

    "合卡"经营应该是网络大忌!支持你的观点!
  • aimei 说：

    2006-10-22 00:02:28

    感谢赵桐的支持!
  • 来自上海Gagner团队的如新新人 说：

    2006-10-22 12:54:57

    爱梅姐您好。 我是来自上海如新团队的一名新人。真诚的友谊来自源源不断的自我介绍，我叫李晶。今年刚从大专毕业，之后在9月接触到了如新。我很希望能够从尽可能多的途径了解到更多好的方法，成为如新未来的百万，甚至是千万美金名人。 在我接触，了解，确信如新的时候，GOOGLE搜索到的很多文章里提到了您，也就是彭放、张爱梅夫妇。首先我对你们非常敬佩，因为你们在离开了完美之后能够在这么短时间内做到双寰宇。而且我也无意间找到了您的BLOG，看了一些您的文章，我感觉在上海，恐怕还没有哪个寰宇领袖能够象您这样敞开心扉的和大家谈如新事业。所以我很希望能够以一个晚辈的身份交识到您这样的朋友。
  • 李晶 说：

    2006-10-22 12:55:22

    因为当我向我们的团队老师介绍您的时候他们似乎根本不知道您是谁，我觉得很诧异，难道如新中国的寰宇领袖名字我的老师们都不知道吗？随后我作了更加深入的了解，才知道原来中国如新有好多个大的体系，这个月我们的大型课堂上也讲到上海GAGNER系统上月业绩做到了全国第一，成为他们中的一分子我也感觉很激动。不过我还是希望能够从您这里学到一些您的经验，因为我的终极梦想是未来的10年后让自己的名字出现在如新公司门口的地板上，是的，寰宇达到5年的人才有那个权利：） 爱梅姐，请多多指点我这个新人好吗，同时想问一声，从您的资料来看您带领的团队是山东那边的吧？
  • aimei回复 说：

    2006-10-23 00:17:29

    见到你---如新的伙伴,非常高兴! 这么年轻就选择如新,你是幸运的! 如新伙伴都是一家人没有谁大谁小之分! 很多系统和团队愿意把上属和团队第一放在嘴上,我想这不是我们来做如新的目的,所以不必如此在意,需要在意的是我们自己什么时候成为自己希望成为的人! 希望你能够早日获得成功!一切都有可能!加油吧!
  • 李晶 说：

    2006-10-23 00:53:58

    是的呀，我感觉自己很幸运，因为只要努力+坚持，我可以以自己第一份正式从事的事业就将自己送向成功。谢谢爱梅老师的点拨，当然，说GAGNER第一不是我所想表达的意愿，团队也好，系统也罢，我们都是在为如新事业打拼，都是为如新创品牌。就象您说的，我们没有高低贵贱，我们只有合作与交流，将大家的经验融会到自己脑子里才会成就自己的梦想，才会更快的走向成功。（我加了您QQ了，希望您有时间上QQ的时候能够加我为好友，谢谢啦。）
  • 清澈 说：

    2007-02-02 22:18:42

    协美的失败证明合卡的不现实性.我亲自看到了很多对合卡的失败.支持楼主的观点.
  • aimei 说：

    2007-02-02 22:56:10

    这和协美没有什么关系!我想不要这样讲,对当事人不合适!谢谢!
  • 黄佳宁 说：

    2007-07-13 00:25:09

    爱梅姐您好。 我是一个准备加入如新无锡团队的一个新人。就像李晶说的那样，真诚的友谊来自源源不断的自我介绍（虽然我和她并不认识）。我叫黄佳宁，是一个今年刚毕业的大专学生。也是刚接触如新。我对如新的背景真的做了很多的调查，同时昨天我也去了上海总部、旗舰店，看到了你和彭老师的照片也去听了栌川友彦先生的讲座。真的觉得感触很大。我想把如新当做我的一份事业来做，并把它做好。但是我的家人很反对这样的销售模式，我也没有很好的措辞去说服他们。希望您可以给我些许意见和建议。在此先谢谢您。
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