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旅居加拿大。每天都在忙于完善和成长，让自己时刻充满快乐和愉悦！营销者，设计者，管理者，画者，开拓者..... QQ：349517219 微信：aimei349517219 电话：13906393613 　

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最新评论

永远不在公司低谷的时候跳槽

每日心情

很愿意学习一些成功者的经验和理念，因为这些会让我们成长和发展的更快！

[@more@]

我是提倡购买房屋投资增值的人士之一，因为我发现人越来越多，房子越来越缺乏！不用一两年的时间来看房子的增值与否，而是用3年5年甚至10年的时间来看，房子目前是只增不减的唯一稳定的投资项目！
虽然增幅没有股票牛的时候那么高，但是与股票熊的时候相比，要开心稳定很多！
经常听保险投资理财的专家教育：钱不能放在一个篮子里，你去看看他们的投资组合也是一样，房产总是放在比较大的重要的一个组成部分！

正在跟朋友分享买房投资的好处时，彭放插嘴说了一个人的例子：
IT行业的神奇人物：唐骏！
微软，盛大，新华都三次漂亮的转身跳槽造成今天的10亿身家！他至今没有购买自己的房产，而是以每月12万的高费用租住在酒店里！把剩下的钱用于投资开发市场！
而且他和这三家原来的老板的关系非常之好，违反行业内跳槽的先例，很多人跳槽后大家都互相贬低，关系不合，但是唐骏的每次跳槽都能得到原来老板的支持和认可以及祝福，可谓处理人际关系的专家！也有几个秘密在：
1，首先要长期保持与老板的良好关系。
2，永远不在企业低谷的时候跳槽，
3，要选择新的行业，不与原来的老板竞争。
我看到这些精辟的话，非常认可！我们很多的销售人员也是一样，每次看到企业业绩下滑，就选择离开原先的公司，另攀高枝，在同行业里跳来跳去，其实是不对的！
在一个行业的一家公司把事情做好，如果精力充沛，你可以再选择第二个行业去尝试，不要利用原来的人脉和关系，不要每次捧起新饭碗的时候，总要把旧的饭碗打碎！
不要和原来的公司以及同事产生竞争关系，一个有能量的人可以在很多的地方发光发热做出一番不俗的成绩！
“职业经理人在企业低谷时跳槽，是贬值的。”唐骏提醒。
我们这些销售人员何尝不是这样！

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评论（2）点击次数（4869）

评论（共2条评论）

英子说：

2008-07-01 08:30:37
好文章,好见解
非寒说：

2008-07-01 12:20:09
说的好，支持。