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旅居加拿大。每天都在忙于完善和成长,让自己时刻充满快乐和愉悦!营销者,设计者,管理者,画者,开拓者..... QQ:349517219 微信:aimei349517219 电话:13906393613
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- ·大多数人在这个行业里成功了吗?处境怎么样?劳累、艰辛、有压力、无保障,原因是什么?因为往往公司不稳定,或管理不到位,所以中间要频繁更换,事实真相是这些 大多数人在这个行业里成功了吗?处境怎么样? 劳累、艰辛、有压力、无保障,原因是什么?因为往往公司不稳定,或管理不到位,所以中间要频繁更换,事实真相是这些人大多数都没有从错误中学到教训,他们只是不断从一个错误的公司跳到另一个错误的公司。所以每做一家公司都要从头起步一次,多数人几年来都始终处于起步阶段,起步阶段是付出最多,但回报却是最少的,从直销进入中国内地发展到现在的局面,从另一个角度可以说大多数国人的选择是错误的,假设当初每个人在选择的时候都能理智的考虑,那么大家所一直梦想的已经是今天所拥有的,因为选择比努力更重要! 出现这种情况,主要在于我们选择公司的时候,首先是缺少一个硬指标:公司已经成功,它必须是一个事实上在直销业已经成功的公司。每一家新公司的老板在开发市场的初期都给我们打保票说:“我们三年追上某某公司,五年达到某某规模,守法经营、永续经营”,这些公司和事实上已经成功的原国际化大公司相距万里。这样的公司实际上是一颗幼苗,我们每次都把它当成一颗参天大树。所以我们每次参与之后,都发现自己判断有误。选择的时候如果发生判断的错误,一开始就注定了将来会半途而废。 如果我们选择参天大树,也有一个问题。全球前十名最大的直销公司中,多数公司制度上难度很大,主要是小组业绩要求很高,很多人完不成小组业绩,赚不到网络奖金,他们做到一定阶段就会重新选择。你的团队也许能够发展到1000人2000人,但1-2年后剩下的也许不到100人(残部),这时如果你想换另外一家公司,这些人还会指责你:你把我们带进来,你让我们在这里坚持,你怎么走人了?95%做不下去的(在已经成功的国际化大公司里),是因为完不成小组业绩,拿不到自己想拿的奖金。制度上难度很大的公司,人们是因为误解而加入,因为了解而放弃。 在全球最大品牌的十家公司中,只有少数几家公司没有小组业绩,仅有微不足道的个人业绩要求。大部分人都能完成这样的业绩,可以轻松地赚到钱,没有任何过分的压力,产品品质又超常优异;选择这样的公司相对来说成功率要高于其它公司。 跟这个行业里已经成功的公司合作会给你带来什么呢?会给你带来循环性的收入。 这个行业真正的魅力是循环性收入。在一到二年的时间里你坚定地努力,当取得成果的时候,这个成果将影响你的一生,也就是说你一生的财富目标,可以在一件事情上跨越性地实现。你的收入不仅高于一般行业,而且当你停下来不做的时候,你的收入不会中断,甚至更高。 有的人重视在这个行业里赚钱,但对循环性收入不够重视。其实只有循环性的收入才能使你梦想成真,有的公司短期能赚些钱,但令你错过了循环性收入的商机,这种公司使你梦想成空。有的人认为哪家直销公司都是循环性收入,其实大多数不是。 什么样的公司是能够带来循环性的收入呢?只有公司的稳定性没有一丝一毫的问题的成熟公司。必须具备四个要素:1、度过5年以上的风险期。2、世界顶级品牌,最好业绩在前十名以内。3、成长速度快。4、奖励计划基本不变。5、市场还未开发。若要选择一个能带来循环性收入的公司,就不要再被市场上眼花缭乱的公司所吸引,有的公司制度极为诱人,但那种公司由于刚开业,处于求生存阶段;会片面迎合直销商的投机心理,制度和管理方面都有后患,直销业为何有大量的人跳来跳去成为“直销难民”,就是由于不断地被这样的公司干扰了视线,总想挑选最省事、赚钱最快的公司。事实上,很多领导人的意志力已经被这些蒙蔽双眼赚钱快的空泛承诺所摧毁,通常这些承诺所持续的时间长度都不足以让他们从发财梦中觉醒。 在判断循环性商机的四个要素中,为何必须要求有5年以上的时间,又为何必须是世界最大品牌呢? 先谈第一个问题,在直销业中,公司的成功率非常低,表面上看每一家公司似乎前景都特别好;而最终能够成功的公司却廖廖无几。 2001年世界直销联盟有一个统计,在2001年之前全世界共诞生过3万多家直销公司,但超过十年以上历史的公司却只有29家。也就是说,大多数直销企业都走不到5年。5年,是直销企业的风险期、考验期,5年之内该发生的问题都会发生。在这5年期间,每年公司的营业状况都有急转直下的可能性。 再谈关于第2个问题:循环性收入公司为何必须是世界十大品牌公司呢? 据世界直销联盟预计,未来的局面是:世界上最大品牌的公司,占有直销业市场份额的40%~50%,而另外50%~60%的市场份额将由近20000家以上的公司来竞争,每家中小公司每年占有的市场份额都在发生变化。所以一般的公司难以稳定持久就显而易见了。由于直销公司的成功率较低,所以如果你不选择最大品牌的公司,那么你至少要经营十家以上的直销公司,也就是说你需要领导十个不同的团队,或许仅有个别公司做得长一些,那就只能做完一家再做另一家,频繁更换,无数次辛苦劳累,或许仅有一家公司能为你带来略为长久的回报。今后,越来越多的人将明白:循环性的收入才是我们从事这一行业的真正目的。因为你只要辛苦一次就足以让你彻底成功。 中国直销业开放的时刻,将在中国出现白热化的竞争,所以很多现有的小公司将会瞬间消失。今后1-2年内是不断洗牌之后大放异彩的品牌公司。 这是一个靠品牌生存的世界,每一个世界级的大品牌如:可口可乐、麦当劳、奔驰、宝马、索尼、三星,占领任何一个市场都不成问题。每一个世界品牌都有惊人的含金量,是一个天文数字,当我们和世界品牌携手同行的时候,那个品牌的含金量会给你带来市场,带来金钱,但每一个行业里,真正的世界最大品牌公司不会超过十个。 在这个行业里,无论怎样精明的人,都非常容易选错公司,因为选择的关键时刻常常忘记和忽略那几个关键的因素。所以,你常会看到,有些很聪明很有能力的人,经济状况也没有改善。如果在2001年到2012年间你的选择有误,并不要紧,因为你仍然有机会重新选择,而2013年你若再次选错,很可能会错过最重要的时机。你一生中错过多少次机会?这可能就是你最后一次机会!请务必把握! 我们知道任何一家国际化大品牌的公司,在进入任何一个国家的市场,往往开业之际就有人成功,开业之时就是举行表彰大会之日,那是因为很多人善于把握最佳时机,提前运作。往往一个好公司开业之初就会有数万人一起加入,如果这几万人当中有你的下属1000人或几百人,你就会直接成为成功者,从而大大缩短了人生奋斗的历程,这需要你尽可能地提前介入,提前做准备,尽可能在运作条件不太成熟的阶段勇敢地抓住时机;别等万事俱备,时机的特征就是稍纵即逝。 如果你的能力不是特别强,那么你选择的时候应该极其严格、认真,因为你经不起太多的失败。不善于选择的人,将彻底错过这一行里循环性收入的机会。有些人放弃机会,是因为害怕难度,觉得这件事可能有点难,不敢面对小小的挑战,所以成功者总能看到困难后面的机会,而失败者他总是看到机会前面的困难;不同的思维就决定了不同的人生;这些人今后的人生将会更加艰难………… 最幸福的人和最苦命的人都在这个行业里,其差异就在于选择时的眼光,这个行业到底有没有保障 关键也就在于你选择什么样的公司。 你不可以错过大品牌的直销公司,也不可以误入大品牌直销公司中制度上难度太大的公司。如果这两个方面你有失误,在这一行业里,你将无法掌握自己的命运,会进入这个行业里的怪圈:不断地重新选择,不断地跳槽,不断地从头开始………… 中国直销立法和直销市场的开放,意味着国人加入直销行业的数量将会暴增;选择这篇文章,是为了让更多的人理智,为了避免更多的惨剧;毕竟,选择比努力更重要。
- ·会感恩的您
- ·重要的领路人
- 【原创】 素质不是培养出来的!
-
我的日志
有感而发,
在qq签名上写道:素质不是培养出来的!
引起很多朋友的共鸣和反应。
很多人都在问:
素质是怎么样形成的!
对此,我有一些自己的看法和开悟!
通常提起素质,
会有很多具体的方面:
比如文化素质,个人素质,职业素质,身体素质,综合素质等等,
其实我所提的是一种综合的个人素质,
你给别人的形象,
你带给别人的整体的感觉是什么?
实际上这是一种内心的思想和特质的外在的具体表现罢了!
很多在网上交流的网友,
我们从来没有见过,
对你的一切我并不清楚,
为什么有些人大家可以一聊如故,
而有些人我们根本不想与之理睬,
原因是细节,
很多的细节可以暴露你的一切!
你念书不多,错别字连篇,
除生气时语无伦次造成的错别字之外,
通常会代表你的文化素质太低,
文化素质不代表你的学历高低,
而是代表你的学习能力是怎么样的,
也代表也许你是一个没有什么积累的人!
没有积累内涵,经验或者人格!
纵然你生得如花似玉,美若天仙,
也只不过是一个空空的花瓶,
经不起接触,
经不起交流,
每次和别人的交往都目的性很明确,
总想在别人身上赚取一些利益,
这样的人,
你认为你是否有很高的素质。。。。。。
也有很多人积累了很多的财富,
你在你的行业里貌似很成功,
但是你的素质不见得就是相应的很高!
我们周围随处可见这样的人,
我们称之为暴发户和土财主,
可见没有什么底蕴。。。。。。
还有一件可怕的事情,
当财富和个人素质不匹配的话,
财富也会像流水一样,从哪里来,回哪里去!
很多人不会表达自己思想,
连句话都说不清楚,
让人看了丈二和尚摸不到头脑,
如何让别人理解你,了解你,
你还如何成功或者帮助别人成功!
素质也会将你的内在的思想和品德表现得淋漓尽致,
你也许不知道,
但是你的言行中却会爆露你很多的思想,
你关注的内容,
你评论别人时所用的没有礼貌的词句,
人家说东你说西的让人头痛的理解能力,
还有你是否善良厚道,品德高尚,
不是你怎么说,
而是在你的言行举止之间一一具体表现!
素质是内在的一种沉淀和积累!
不是别人可以教导的,
而是和自身的体悟有关。
在我接触的直销行业里,
很多人会盲目崇拜一个老师,
以为拜了一个好的老师,
就可以让自己成功的更快一些,
成功的更有把握一些!
其实不然,
素质不是教导培养出来的,
那些待人处事的原则,
行为规范,
如何尊重理解别人,
内心想法的外在表现,
道德水准,
文化水平,
家庭教养
或许你可以从父辈,老师,学校,单位,团体中学习到,
但是把它体现在你的身上,
最重要的一个决定因素就是你自己,
它需要你思考,
你要愿意去做,
还需要你不断学习,
需要你善解人意,
愿意接受和聆听别人的意见。。。。。。
有时候语言是多余的,
很多人问我素质的话题的时候,
我总是说慢慢悟吧,
很多东西自己需要慢慢去领悟,
比别人教给你怎么做对你更好!
讨论素质,
无意褒扬自己素质有多高,
也很无奈一些人的劣质是根深蒂固的,
只是觉得基本的做人的素质是应该具备的,
做人的素质,
什么可为,什么不可为,
是最起码的素质标准!
我只能说物以类聚,人以群分,
很多的时候没有办法培养一个人的素质,
不如挑选一些本质差不多的朋友,
一起玩一起工作一起畅谈!
素质是需要你自己去修练和提高的,
我们已经浪费了太多的时间和细胞在应付一些无聊的人,
不如给自己多一点思考,学习
让自己多一点发展的空间 !
2011-05-02 02:26:31
加你QQ未成功,如何联系到你?加拿大 Mike Di2011-05-02 11:51:44
请你注明名字,我的qq349517219,谢谢!2011-05-03 18:26:44
直销这个行业是机会主义的行业。如果你的上级的素质不如你,咋办?2011-05-04 16:48:13
我两次做直销,都没有靠别人,全部靠自己!我不是超人,只是一般的人,我想之所以很多人不能再直销行业里成功,最重要的就是太依靠太依赖别人了!上级老师只是你的推荐人,他推荐了你,他的任务已经完成了!剩下的做的好坏,都要靠自己!我们需要的不是以你之上的能力,而是以你之下的能力!2011-05-20 23:16:54
师傅领进门,修行靠个人~~不管什么行业,都是如此吧。2011-05-22 12:44:56
越来越不喜欢现在的直销环境,有多少人是真正的慈善和诚信?大家都已经很清楚了,慈善可以抵税,商业操作,诚信对外不对内,我都糊涂了!总觉得很多人的心真狠呀!不愿意再和这些人为伍了!累了!