我的日志

能否去其它公司听课或报单？

      有伙伴和我聊天闲聊时间问我，能否去其它直销公司报单？我告诉他，每个公民都享有很大程度上的自由，再说，法律上也没有明确禁止你在A公司报了单，就不可以去B公司再报单了，那是每个人的自由。

       但是，在所有的商业活动中，不管直销企业也好，传统行业也罢，如果一个员工今天在一家公司，明天又去了另外一家公司，尤其是，同类型的公司，有可能会惹上官司，因为，牵涉到商业机密，有的可能面临数额不等的罚款，有的还有可能引发牢狱之灾，这样的例数不胜数

     当然，直销这一块，还没有那样严重，跳来跳去的，太多太多，所有，这个行业有个专用名词，叫跳蚤。但无论怎么跳，很少听说有罚款的，了不起他不要原公官司的团队和业绩，放弃原来的收入（当然，很多人是因为没有收入才跳的，如果有，干嘛要跳呀，那么好的公司，他做了那么久都做不好，跳到一家乱七八糟的骗子公司就可以成功了吗？我看到太多太多糟糕的事例。再说了，你跳了后，你的团队会和你一起跳吗？你的顾客会和你一起跳吗？你的市场会和你一起跳吗？也就是说，你自己放弃了你的团队，你自己放弃了你的顾客，你自己放弃了你的市场。假如你有一串葡萄，你今天把他放在筐子里，明天把它拎起来放进篮子里，后天又把它拎起来放进碗里，请问，你还剩几个葡萄？恐怕到时候，你只剩下自己一个光杆司令了。知道这个行业还有一个词吗？难民，我不能说很多的难民都是这样产生的，但是，我敢说：绝大多数难民，都是这样产生的。

      当然，更没有听说换公司都要坐牢，虽然，有这样的事情发生，但毕竟是少数，是特例。尤其是，像你我这样的级别的经销商，如果要换公司，还不至于引起那样大的反响

      我想说的是，直销，在会更在大的程度上，是一个高度自律的行业，尤为重要的是，是一个先做人后做事的行业。你今天对一个顾客说，这家公司的洗发水很好，明天又对他说，另外一家公司的洗发水很棒，大多数的顾客心里都会想，到底是洗发水好？还是钱好呀？你今天对一个伙伴说，这家公司不错，明天又对他说另外一家公司更好，你的伙伴又会怎样看你？大后天又冒出来一家公司怎么办？你是不又要去呀？他们会觉得跟着你安全吗？踏实吗？

      任何行业，都有潜规则的，直销，也不例外。

      无论是在直销还是传统行业，也许有很多的人，不会在一个行业干辈子，但是，忠诚，是每个行业要求的最重要的品质之一，如果没有了这样的品质，在每一家，都很难成功的，每一个老板也不会太看重不具备这样品质的员工的，我们都知道鲁迅，用笔做武器，号召民众爱国，旗帜鲜明的反对日本军阀以及一切帝国主义。现在的日本，仍然有鲁迅先生的塑像。我们也知道汪精卫，成为中国最大的汉奸，日本军国主义最忠实的走狗，最后，不知什么原因死在日本，现在的日本，有汪精卫的塑像吗？

      如果你是老板，你希望员工忠诚吗？如果你是老板，对你公司不忠诚的员工，你怎么看？如果你是老板，你的不忠诚的员工到了竞争的公司，并且对你的公司造成伤害，你会怎么做？如果你是老板，你怎么对待不忠诚原公司的而到了你公司的员工？

      无论你原来的老板多么的宽宏大量，最少一点，把你原来的点位封掉这一点最基本的，是应该做的吧，不可能让你做着其它的公司，拿着原公司你拉不走的伙伴们创造的奖金，再用原公司发给你的奖金买枪买炮去攻击原公司，天下有这样的事吗？

      当然，如果你现阶段在这家公司连生存这样的问题都还没有解决好，那么，忠诚先放在一边

       要走，就正大光明的走，堂堂正正的走，不要偷偷摸摸，吃着碗里，看着锅里。直销，是个高度复制的行业，你的伙伴不会听你说什么，重要的是，他们只会看你做什么。如果你真有能耐？如果你真有本事？不要你说，他们会主动找到你，他们会强烈要求你。某某某老师，我们发现了一家更好的公司，我们真心的希望。您可以带领我们从头再来，奔向更美好的光明，请问，你具备了这样的魅力了吗？

       是的，也许你还不是老板，但是，你要学会站在老板的位置想问题，再说了，直销，不就是强调的是，每个人都是老板吗？每个人都是领导人吗？我04年在某公司做到湖北地区一定的级别的时候，多数人要我去多少公司，给多少条件，我连一顿饭都不敢去和他们一起吃，我没去任何一家公司，谣言都漫天飞扬，老赵都要来了，你还不先加入在老赵上面占个点位？

       而现在的我不怕了，现在的我坦然了，现在的我经过了这么几年直销的洗礼，我更明白自己该怎么做了，我用自己这么多年的言行证明自己是怎么样的人。我敢去一切公司看看而不用担心了解我的伙伴内心想老赵是不是要跑了，但是，我的时间有限，不是所有的公司我都愿意去浪费我比他们更宝贵的时间了，偶尔有闲情时间，受朋友的不断邀约，去个一次，但是，我所有去的公司，他们的领导人如果知道是我，听说是富迪公司的，就拼命防备我，怕我去，怕我拉他们公司的伙伴来做富迪，我去他们公司的时候，受到的待遇，和其它人的待遇是不一样的，其它的新人去，他们热情似火，呵护备至，而我去，通常身边会紧坐着一个当时会场非常高级别的领导人，冷漠的不和我说一句话，也防止我和他们的朋友说话，他们不知道我不会找他们的伙伴留电话，即使有人主动问我电话，我也会去让他找带我来的人，找到他就找到我了，我也懒的去沟通其它公司正在做的人，我深深的知道，抢人，在直销这个行业里，就等于抢钱。我非常痛恨抢钱这种行为。但是，不可否认，我团队里有一些其它公司或者其它团队里的人，那没有办法，因为，他们执着的要来沟通我，要来跟进我去他们的公司或者团队，我把我不去的理由告诉他，最后，他们自己来。

       而你上次问我的，能不能去其它的公司听课，没有问题，你想去就去，我想问的是，你去干嘛？你是去抢人？姑且不谈你目前是否具备这样的能力，而且，我们团队坚决反对拉人，好的，就算你说的，给朋友面子，邀请了你好多次，你也买了他们的产品，那么请问？他给了你面子没有？他买了你的产品吗？没有。他接受你的邀请来过我们的会场吗？他很忙，不来，他有可能和你合作富迪的可能性吗？也没有，那么？请问你去干嘛呢？也许你是去看热闹，有那个时间休息一下，或者和别人分享一下富迪不好吗？你也是个不大不小的领导人了，我问你一个问题，你自己决定去不去，如果你下面10个伙伴，知道了你去了其它的公司会场，他们会怎么想？怎么猜测？怎么议论？如果他们10个人都向你学习。你既然可以去，他们为什么不能去？然后，他们10个人分别去到10家不同的公司，不同的会场，你又会怎么想？

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