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- 【原创】 隆力奇直销合法吗-隆力奇是传销吗-隆力奇电子商务怎么做
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隆力奇直销合法吗-隆力奇是传销吗-隆力奇电子商务怎么做
隆力奇直销合法吗-隆力奇是传销吗-隆力奇电子商务怎么做
大多数直销公司或团队刚开始时的快速发展都是因为有独具魅力的领导者,靠这些领导者个人的魅力与努力让业绩和团队得到快速成长,这种因为领导者个人能力与条件发展起来的团队,我们通常称为“魅力型团队”。
然而,随着团队的发展,如果团队的型态没有顺利地转型,没过多久团队发展将会遇到无法突破的瓶颈,甚至领导者会感叹要找到跟自己一样具有领导魅力的伙伴着实不易。毕竟,魅力和个人条件是最难被复制的。
因此,要突破魅力型团队所面临的困境,许多比较有概念的直销领导者会在团队中大力地推广“学习”的概念,通过大量反复的学习,建立一个可以通过学习不断得到成长和提高能力的“学习型团队”。
不过,要特别注意的是学习的目是要应用,尤其对于直销来说,是要培养出更多能够独当一而的新领导者。因此,通过学习,让新的领导者不断涌现,让团队伙伴有更多的借力对象,让魅力型领导者有更多的接班人。我们必须时时刻刻提醒自己,要让团队不仅具有学习更新的能力。更要让它成长为“教导型团队”。
让伙伴养成学习的观念与习惯,并且通过学习不断地找出新的“接班人”.在团队中不断地有新的领导人才产生。
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