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【原创】 人必须相互尊重而非彼此隶属

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伙伴不是我们的资产——人必须相互尊重而非彼此隶属


伙伴能通过我们的培养慢慢独立,我们才有多余的时间去开发新伙伴,把时间分给更需要我们的新人,这是每个经营隆力奇直销事业伙伴都明白的道理

   
然而,当伙伴逐渐独立,开始有自己的定期聚会、开始根据我们所教的基础发展自己的运作模式后,很多上级领导心里开始感到不是滋味,就像很多小孩已经长大的父母,觉得小孩长大了不需要自己了,心中出现矛盾的失落感。
    

甚至,有些人会因为伙伴开始有自己的想法、主张和运作模式,而有被“背叛”的感觉。因而会有许多情绪出现,甚至造成彼此间的摩擦。
    

做隆力奇直销,一定要明白一个道理,就是“伙伴不是上级领导的资产”。当我们帮助伙伴成长起来并具备独立运作的能力后,他有“自由”产生他自己的想法,他有“运作空间”的权力。

 
不要将伙伴视为资产,要求他们一定要像个听话的小孩。在隆力奇直销的世界中,每个人都是具有“自由意志”的独立个体,彼此都应相互尊重。唯有尊重我们的伙伴,才会获得他对我们的尊重。
    

将伙伴视为事业的“合作伙伴”,用合伙人的方式对待他们,彼此就能发展良好且关系和和谐。

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