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- 【原创】 苏州直销系统层碰
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我的日志
直销系统层碰主要是以直销制度为基础,在双轨制度的基础上增加了层碰奖,主要用于直销双轨制度中,可以是两边排满或左右各有一单的情况下产生,这个可以根据需求定制!
小团队或个人接单,没有办公地点,没有完善的开发流程,没有保障的售后服务,关键时候无人服务。
不具备开发能力,采用网上下载的垃圾代码进行修改,软件漏洞百出,存在严重的安全隐患。
采用落后技术平台(例如: ASP),不具备扩展能力。不能适应直销企业的业绩迅速增长。
没有丰富的产品经验,软件产品没有为直销企业预留接口,后期天天需要升级。
没有丰富的参数控制,后期直销企业不能自由的做市场调整,导致市场逐步萎缩。
采用落后的软件架构,兼容性差,在众多移动设备上无法使用,导致会员无法随时报单。
软件公司什么都接,不懂得直销软件的开发量,接了单偷工减料,开发出的东西处处是问题。直销事业与网际网路已经是密不可分,随着资讯的透明,直销市场如同其他行销通路一般,市场的竞争会更加激烈,必须提供佳的工具以利会员能更有效率的推广业务,以增加公司的市场占有率,并为将来的业务拓展预留空间。
很多从事直销行业的直销员,或直销软件开发公司,也很容易被对碰、层碰和量碰搞晕。根据笔者多年的直销从业和客户服务经验,接下来为大家谈谈双轨制度中对碰、层碰和量碰的区别:
1、对碰也叫点碰,点碰指的是一个点位左右两区业绩的对碰,取小区的业绩来算奖金。对碰后,每个点位网络图上都会显示总业绩、新增业绩和剩余业绩。当天剩余业绩会留在第二天,跟第二天的新增业绩进行对碰。这也是目前大多数拿牌双轨制度中常用的计算方式。
2、层碰是指从上到下按层数算,左右区同一层的业绩进行碰对,而且层碰一层只能碰一次,分别拿左区大的点位业绩和右区大的点位业绩进行碰对,取左右区中业绩小的来算奖金。层碰可日结,也可以秒结。
3、量碰是指的层碰碰对后,左右区剩余的业绩之和,按照一定的比例1:2或者2:3(参数可以灵活设定)进行碰对。碰对后,一般剩余业绩小的一区,会全部碰完,另外一边扣除2倍或者3倍的业绩。同样当天剩余业绩会留在第二天,跟第二天的新增业绩进行层碰或量碰。
附上某一客户层碰和量碰的奖金制度供参考:
一、会员级别
银董:500元金董:5000元-分红1万-每天(0-50)铂金董:2万元-分红4万-每天(0-200)钻董 :5万元-分红-10万-每天(0-500)( 钻董 5万一股可追投,追投几股享受几倍分红,同时享受报单中心待遇)
备注:每个级别都有加盟礼包,升级也可以享受升级礼包,原点位补足差额即可升级。静态:金董、铂金董、钻董、全国总业绩10%加权分红,动静结合收入达到2倍结束分红
二、奖项
1. 层碰
银董:层碰100%、日封顶2000元天金董:层碰100%、日封顶20000元天铂金董:层碰100%、不限层、不封顶!钻董:层碰100% 、不限层 不封顶!
2. 量碰
银董8%日封顶500元金董10%日封顶5000元铂金董12%日封顶20000元钻董12%日封顶30000元参加完层碰的剩余业绩进行量碰1:2或2:1按业绩量碰。、
系统四大结构:会员业务管理系统、服务机构销售管理系统、公司统筹管理系统、数据处理中心。