个人资料

gzcxmms

专业开发直销软件订做微电：13527755327直销管理系统，直销员工资计算软件，直销奖金结算系统，会员网上报单系统、双轨级差太阳线积分返利、网站建设商城开发定做　

文章数量：3408

点击人次：1738145

博文分类
搜索
存档
最新评论
【原创】 直销客户管理,微信分销系统php

我的日志

发展2个人拿5层（1个人为总监级别或以上）
发展3个人拿8层（2个人为总监级别或以上）
发展4个人拿12层（3个人为总监级别或以上）
发展5个人拿15层（4个人为总监级别或以上）
发展6个人拿18层（5个人为总裁级别）
发展7位总裁级别会员，拿21层
发展8位总裁级别会员，拿24层
发展9位总裁级别会员，可拿24层及领导奖。
 
6.领导奖：
按照会员当月发展的总监及总裁级别会员人数计算分红比例
所有新加入的总监级会员拿出$1，新加入的总裁级会员拿出$2，进入领导奖池。按照会员当月发展的总监及总裁人数计算分红比例。总监为分红点数1，总裁为分红点数2。
即会员当月如发展了2个总监和3个总裁，则分红点数为1x2+3x2=8.然后再根据总共的分红点数及分红池的奖金大小分配奖金。
 
7.启动奖：如在注册时直接选取总裁级别，公司将赠送另外一个总裁级别的会员套装的首月月费帮助会员拓展推广。
 
8.全球领导人奖：公司将招待全球的杰出领导人参加公司举办的高级商务旅游。
 
9.卖家平台经营收益：卖家平台卖出商品后，扣掉手续费及商品成本，所获取的差价，即为平台经营的收益。

7，卓越奖，每月10日结算出来上一月的 （优惠顾客不算在业绩内）

总拨出5%，达到经理级别，公司业绩的1%加权分红，达到高级经理，公司业绩的1%加权分红； 达到副总级别，公司业绩的1%加权分红；达到董事级别，公司业绩的1%加权分红；高级别参与低级别的分红

公司业绩可以在结算的时候填写，如果填写了就按照填写的业绩算，如果不填写就按照系统里面的实际业绩算

8，店铺服务收益：每单有30 日结

店铺里面可以看到属于这个店铺的会员。

9，零售级差奖，每月10日结算出来上一月的 ：（产品全额的%给算）

当店铺二次进货的时候，推荐人有店铺零售额的3%的零售级差奖；

所属店铺的会员二次进货，店铺有零售额的14%零售级差奖；

店铺推荐的优惠顾客二次进货，店铺有零售额的34%零售级差奖；

会员推荐的优惠顾客二次进货，会员有零售额的20%零售级差奖

四、网络管理年费50元，首次奖金扣除。满100元可，有5%的税收。
五、商务中心（报单中心）：报单津贴5%
  开通商务中心条件：
    1、开通C套餐1000元
    2、小区团队业绩达到3万元
    3、向公司打款5000元联系开通商务中心。
    商务中心开通1000元扣950元，开通500元的扣475元，开通200元扣190元的电子币。
六、二二复制(简单容易)，上下互动（团队运作），秒结日发（现实），风险小（200到1000元），竞争力强（10元包月任意打），生活必须品（接受度高），市场空间大（几亿的客户），利润可观（高达80%几的拨出比率）。
   恒兴科技，普通百姓佳的创业平台! 你还在等什么呢？
七、报1000元的好处
　　直推奖30%，日薪封顶3000元，管理奖三代，小区达3万业绩可申请商务中心。 

加盟额度 560元 1680元 2800元 8400元 备注
日封顶 1000元 3000元 5000元 10000元  
对碰奖 25% 25% 25% 25% 1:1
管理奖 报单后享受推荐人奖金的5%，到投资本金额度满截止。
推荐1人享受推荐人奖金的5%，第一代奖金的10%。
推荐2人享受推荐人奖金的5%，第一代奖金的10%，第二代奖金的5%。
推荐3人享受推荐人奖金的5%，第一代奖金的10%，第二代奖金的5%，第三代奖金的5%。
 
绩效奖 当投资人三层层满时候，开始享受推荐人奖金30%的绩效奖金，享受到投资人投资额度300%截止。  
福利奖 按照双区1:2    2:1计算   即小区业绩为准  
  每单按照560元计算  
  小区业绩1000单 现金3500元
  小区业绩2000单 现金7200元
  小区业绩3000单 现金15000元
  小区业绩4000单 现金45000元
  小区业绩5000单 现金100000元
  小区业绩10000单 现金220000元
  小区业绩25000单 现金180万元
重复消费 每个月收入的10%
扣税 5%

«上一篇：多轨制直销系统,直销模式 管理软件   下一篇：直销核算软件,大连直销软件»

评论（0） 点击次数（462）
评论（共0条评论）
用户名： 密码： 登陆后可发表评论，请先登录。