个人资料
gzcxmms
专业开发直销软件订做微电:13527755327直销管理系统,直销员工资计算软件,直销奖金结算系统,会员网上报单系统、双轨级差太阳线积分返利、网站建设商城开发定做
文章数量:3408
点击人次:1738111
博文分类
- ·我的日志(3407)
存档
- ·2019年12月
- ·2019年11月
- ·2019年10月
- ·2019年09月
- ·2019年08月
- ·2018年08月
- ·2017年11月
- ·2017年10月
- ·2017年09月
- ·2017年08月
- ·2017年07月
- ·2017年06月
- ·2017年05月
- ·2017年04月
- ·2017年03月
- ·2016年06月
- ·2016年04月
- ·2016年03月
- ·2016年02月
- ·2016年01月
- ·2015年12月
- ·2015年11月
- ·2015年10月
- ·2015年09月
- ·2015年08月
- ·2015年07月
- ·2015年06月
- ·2015年05月
- ·2015年04月
- ·2015年03月
- ·2015年01月
- ·2014年12月
- ·2014年11月
- ·2014年10月
- ·2014年09月
- ·2014年08月
- ·2014年07月
- ·2014年06月
- ·2014年05月
- ·2014年04月
- ·2014年01月
最新评论
- 【原创】 双轨、三轨的会员后台多少钱,直销分红系统
-
我的日志
金币的发行总量为500万个,每卖出5万个金币价格上涨1分,涨到2元进行1:1配送,价格又回到1元,币数增加一倍。 投资金进入账户分为二部分 一、购买矿机(50%) 按照500元台购买,矿机将为你生产金币,每天5个金币,累计满100个金币就可以自由交易。 二、配送金币(50%) 配送的金币1个月之后即可选择卖出持有金币数量的20%,以后每个月都可以卖出20%。 金币交易系统随着成交量的不断增加,金币价格会不断上涨!FIS通过科学的控制机制可以让你的财富稳定的实现30%月以上的财富增值!当金币累计卖出金额达到您投资金额的5倍时,您的静态收益就会截止出局,系统将对您剩下的金币数量和矿机进行清零,通过公平的循环出局制度, 确保每位投资者在任何时候进入都将获得同样的收益!传统制度:
如果您介绍6个朋友;这6个朋友会像上图左边一样,彼此没有关系;只有您可以帮忙,再加上代数限制业绩无关,所以大家只能自己努力;这种制度下通常只有人脉好、能力强的人可以成功。其中2、3、5号朋友就会失败。
绿加利:
采用自动双轨制度(哈佛大学教授研发,诺贝尔数学奖得主)
电脑排线原则:1.少边优先2.左边优先
如果您一样介绍6个朋友,则这6个朋友的排列会变成上图右边的样子,于由双轨制,所以3、5号朋友会落在1号的下面;4、6号朋友会落在2号下面;而1号所衍生出来的1-1可以帮到3号;3号所衍生出来的3-1可帮到1号朋友;而3-2亦可帮到1-1和1号朋友。
绿加利是全球连线没有国界、无限代而且不归零;所以在组织不断的延伸中只要出现一个能力好、人脉佳且全力以赴的人,则所有人都会受益、都可以成功。
现涉及的领域:我们以尖端的软件编辑技术,打造国内外 2000多家——公司总后台、服务中心后台、托商代表后台、VIP会员、配送站、加盟店、电子商务网站、直销管理信息系统等。三、重复消费或者直接销售
公司采用含权消费模式给我们代理权,经营权,一个低成本、零风险的创业机会,事业平台,我们在公司里面赚到钱了,是不是也应该购买公司的优质产品,或者直接销售优质的产品,来作为对公司的一种报答呢?
重复消费或个人销售(月)
考核标准 1星 2星 3星 4星 5星 6星 7星 8星 9星
月累计PV 1.5万 3万 6万 15万 30万 60万 120万 240万 480万
消费或销售 600 1200 1800
解析:拿收入低的1星来说,当月奖金低是1.5万×10%=1500元(以银卡,金卡,白金会员算),收入高的9星的收入是:480万×12%=576000元。1星完成600元的重复消费(销售)是很容易的,9星也只需要完成1800元重复消费(销售),没有达到星级的会员没有业绩考核要求,充分体现出人性化所在。 解说:假如今天您的A和B两位朋友也参与含权消费意识的推广中去,他们分别唤醒A1、A2和B1、B2的含权消费意识,那么A1、A2和B1、B2都购买了12000元的产品配套加盟,参与到含权消费这种新的消费模式中,那么您的小区业绩也达到了12000×2×0.8=19200>15000,您达到了1星,那么您就可以获得24000×0.8×12%=2304元的奖金。这时您就要也购买或者销售公司600元的优质产品。
四、销售奖
销售奖(月结月发)
0-4999 5%
5000-14999 10%
15000-29999 15%
30000-49999 20%
50000-79999 25%
80000以上 30%
五、领袖奖
领袖奖(月结月发)
奖衔 主任 经理 总监 总裁 董事 执行董事
业绩PV Q1 Q2 Q3 Q4 Q5 Q6以上
≥8万 ≥8万 ≥8万 ≥8万 ≥8万 ≥8万
奖金 一线5代 二线6代 三线7代 四线8代 五线9代 六线10代
2% 2% 2% 2% 2% 2%
评论(0)
点击次数(425)
评论(共0条评论)