天问
天问,趋势营销专家,订阅制营销专家。悠托邦私域操盘手。M公司史上第一位退出的CD+高阶领导人。
文章数量:152
点击人次:1805959
- ·2017年06月
- ·2016年12月
- ·2016年11月
- ·2016年03月
- ·2016年01月
- ·2015年11月
- ·2015年08月
- ·2015年07月
- ·2015年05月
- ·2015年04月
- ·2015年03月
- ·2015年02月
- ·2015年01月
- ·2014年12月
- ·2014年10月
- ·2014年09月
- ·2014年08月
- ·2014年06月
- ·2014年05月
- ·2014年04月
- ·2014年03月
- ·2014年02月
- ·2014年01月
- ·2013年12月
- ·2013年11月
- ·2013年10月
- ·2013年09月
- ·2013年08月
- ·2013年07月
- ·2013年06月
- ·2013年05月
- ·2013年04月
- ·2013年02月
- ·2012年12月
- ·2012年11月
- ·2012年10月
- ·2012年09月
- ·2012年08月
- ·2012年05月
- ·2012年04月
- ·2012年03月
- ·2012年02月
- ·2012年01月
- ·2011年11月
- ·2011年09月
- ·2011年08月
- ·2011年04月
- ·2010年12月
- ·2010年10月
- ·2010年09月
- ·2010年08月
- ·2010年07月
- ·2010年06月
- ·2010年05月
- ·2010年04月
- ·基本逻辑分不清的人,脑子该用自来水冲冲了!
- ·曾记得初接触直销时听opp,台上的老师说直销是普通人创业的良机,不需要太多的投资就可以开始创业,后来又学习到'消费致富',如是,身为普通人的我钻进了直销行业,如痴如醉。因着对直销的痴,虽进来又出去,但总算没有离开。到现在,突然有些失望,只因为一句'直销是普通人创业的良机'才对直销有了兴趣,所以就在*公司花了485元办了个卡。现在发现办个加入两万三万已是常见,五万十万亦不足为奇。 如是我感到困惑了,都几十万的砸了,这不变成了投资了么?莫非才过了几年国人就都小康了,五万十万都是零花钱了?不解。后来研究一看,都双轨了。原来是靠对碰赚大钱,消费都忽略了。难怪小单都不要了,说是格局要大就要定位高。进来一碰就来钱,着时快! 我不知道直销发展到了什么阶段,亦可能是我悟性不够理解不了这种直销的做法,但有一点很清楚直销不是暴富,是通过建立庞大的消费群体,从而获得不在职收入。所以,看到很多都是大单导向我很困惑。 昨天听到郴州一朋友又换公司了,并没有太多惊讶,见怪不怪了。他们一帮人2010年到哈药,去年转到厦门一公司,现在又换平台。这几年很多本土企业开始发展了,选择也多了,似乎直销的春天真的来了。。。曾拒绝很多朋友的邀请回归市场,老实说我喜欢这个行业,但正是因为喜欢才苛刻。可似乎现在本土很多公司 和团队的这种运营状况总是不尽人意,太多了浮躁,总也找不到当年那种直销的感觉。记得刚接触直销那时的我们都在推崇管道的故事这本书,都在讲直销是修管道的事业,都在讲财务自由,发现现在很少直销人在讲管道的故事,再谈这些理念了,这很不正常,我们似乎应该回到最初再来看 ‘管道的故事’,回归真实的行业本质。--
- ·说:中国直销的出路在哪里? 2016-05-27 01:40:14 直销是一把双刃剑,用好了会利国利民,用不好会坑国害民。直销一直倡导的有两个理念,1:给消费者物美价廉产品;2:给平凡人一个创业机会。纵观现在的直销,大部分是打着这两个旗号,宣传一夜暴富的理念,在坑人,没有几家真正做到直销本来的理念。现在的无数事实证明,并不是拿到直销牌照就万事大吉了。山东某康公司拿牌照一年了,他们的制度一开始,我们就看不上。果不其然,现在又要改制度,改来改去还是用一夜暴富的事业机会去忽悠人的。他们的最高的领导人,我们都是朋友,作为这家公司最高的领导人这一年收入只有十几万,那么整个公司的营业额可想而知。广东珠海某元也是拿直销牌照的,一年的营业额只有几千万。而现在的电子商务公司,马云的天猫,刘强东的京东,动辄就是一天几百亿,这是为什么?我们认为,现在传统的直销制度整合的都是直销人群,制度都是高门槛、高价位。试问,哪个消费者会去超市一次性买几百元甚至上千元的洗发水?我们问问自己会不会?如果我们自己都不会,什么人群会做这种模式?只有那些专业搞传销的,老百姓敬而远之,最后形成了,一帮帮的传销头子,忽悠了这家公司和消费者,然后组团忽悠下一家公司,最后留下公司给他们收拾烂摊子。但是直销公司老板并不一定懂直销中的这些深层次的东西,然后还是听信一些所谓的直销网头的建议,最后,网头走了,直销公司老板给他们收拾残局。所以,现在的直销已经进入一个怪圈,都是在炒作事业机会,没有几个真正的回归产品。如果直销公司还是按照过时的思路去走,很难跳出玩传销的范畴,还是过几天觉得不行了就换制度,在现在的产品流通领域始终是一个长不大的侏儒! 我们认为,未来最先进的模式应该是顺势而为。看看现在的世界大趋势在往哪方面发展?真正的一家好公司应该懂得“得民心者的天下”的道理,民心在哪里,在消费者和经销商手里。那么您看看我们设计的这套制度,是否会得到绝大多数人的支持,在中国做生意最大的优势是什么?是最大的人口基数,直销是什么?是做的人的生意,精髓是复制,那么过去的直销模式恰恰不能让中国大多数人认可,那么我们的万能模式就是在这个背景下横空出世的一颗新星,巧妙的解决了以上所有的问题,如果加上一个实力强大的实体公司的配合,将会无往而不利,必将横扫整个流通领域。 现在很多直销公司老板对直销并没有真正了解。直销公司老板衡量一个直销的奖金制度好坏,往往都是看是否能前几个月上大业绩,然后设计制度的人为了迎合老板,都是以高门槛、高价位为主。忽悠人投资大单,对于如何能增加重复消费、自然消费做的不够。造成了两种结局,一是起盘几个月之后新鲜感过去之后,所谓的先机过去之后,直销圈的人感觉先机过去了,不会有直销圈的人再进入,同时因为高门槛高价位,老百姓也不愿意消费,造成几个月之后直销公司的业绩停滞。然后直销公司老板一着急,就改制度,换团队,现在的新兴直销公司很多都进入了这样一个怪圈。 其实我们认为,一个真正优秀的直销制度,不但要有几个月能迅速上业绩的成分,同时也要有物美价廉,多样化的成分,真正的吸引多种人群。一个制度真正的精髓并不完全在于是否短期产生大量业绩,我们认为,几个月之后能保持持续的进入新人,进入老百姓,并且让大家在里面重复消费物美价廉的产品,形成一个稳健的长久的消费管道,才是更加重要的。 以上是开源一点不成熟的见解,欢迎各路英雄豪杰前来探讨!
- 【原创】 秘密团队2014年12月晋升战报暨年度中高阶领导人阶衔一览表
-
我的日志
有些微不足道的当下,是未来伟大的时刻!秘密团队08年起始,如今的辉煌源于当初正确的一个决定。by 秘密团队创办人,E8 天问
想法会成真,微小的改变会带来人生的巨大不同,这辈子做成这件事情,拥有持续收入,跟钱有关的事情都不必再做了,美乐家一小步,人生一大步!by 秘密团队联合创办人,E8 张超毅
很欣慰看到秘密團隊穩定成長茁壯中,回想2008年底魏老師與豪東老師夫妻三人每個月無怨無悔,不辭辛勞從台灣到大陸連續堅持三年培育天問、超毅、亓克,將總裁理念正確傳達給你們,老天有眼,也因為大家的堅持不放棄才有今天,中國大陸的前三年市場混亂,公司行政,配送……等未建立完成,前人種樹,後人乘涼,在未來的歲月裡,期待看到你們發揚光大,身為你們的家長真的太高興,魏老師都覺得的太值得,感恩美樂家,謝謝各位,辛苦了!by 富足系统创办人,C4 谢玲琴
【天问按】美乐家公司近几日对外打恭贺打话打到加班,某位业务经理私下里说:秘密团队晋升占比很大。经过公司不断恭贺的同时我们也在作滚动的不完全统计,截止目前我们作了如下报表,让我们来看看秘密团队2014年的辉煌战果:26户执行总监,71户资深总监。
【执行总监】26户
❾执行总监9(E9)共1名
亓 克(山东济南)
❽执行总监8(E8)共3名
天 问&罗 尼伉俪(重庆),
张超毅(北京),
王胜君&蔡国庆伉俪(湖南株洲)
❼执行总监7(E7)
❻执行总监6(E6)
❺执行总监5(E5)共2名2名新晋升!
罗益林(北京),
陈 晖(湖南株洲)
❹执行总监4(E4)共1名1名新晋升!
陈雪琼&余 强伉俪(福建泉州)
❸执行总监3(E3)共4名2名新晋升!
张自力(浙江嘉兴),
张玉山(湖南株州),
周静文(浙江温州),
陶玉平(浙江丽水)
❷执行总监2(E2)共4名2名新晋升!
于光普(山东聊城),
杨文君(上海),
陈树英(北京),
章诗辰(江苏常州)
❶执行总监(ED)共11名4名新晋升!
曾秋福(广西南宁),
毛逸枫(江苏苏州),
朱小兵&张书粉伉俪(甘肃兰州),
闫 鹏(山东淄博),
朱冠宇(湖南长沙),
龙世平(湖南郴州),
窦 强(山东淄博),
段 维&吴傲飞伉俪(重庆),
金卫凡&徐宗栋伉俪(浙江金华),
李文波(北京),
赖超群&何浩东(浙江丽水),
【资深总监SD】71户
❾资深总监(S9)共2名2名新晋升!
李宇瀚(北京),
向 群(湖南株洲)
❽资深总监8(S8)共3名1名新晋升!
庞迎宁&陈 军伉俪(浙江温州),
蔡 琦&孔 盈伉俪(湖南株洲),
赵旭晖&唐世军伉俪(湖南株洲)
❼资深总监7(S7)共4名4名新晋升!
徐 剑(浙江金华),
邓永辉&戴玉钗伉俪(广东深圳),
康译心(重庆),
顾春华&孔伟平伉俪(江苏常熟)
❻资深总监6(S6)共7名4名新晋升!
万文斌(山东淄博),
巩小杰(山东淄博),
金 骁(上海),
彭 佳(湖南邵阳),
彭 翔(湖南邵阳),
石云燕(陕西西安),
洪晓平(浙江丽水)
❺资深总监5(S5)共4名1名新晋升!
蔡 静&刘建平伉俪(湖南株洲),
黄文伟&邹艳萍伉俪(浙江温州),
石文杰(山东淄博),
刘玉婷(江西上饶)
❹资深总监4(S4)共5名4名新晋升!
赵丽霞(山东淄博),
雷乐敏(重庆),
傅 力(北京),
黄 虹(湖南株州),
张 景(湖南岳阳)
❸资深总监3(S3)共3名2名新晋升!
陈 琦(陕西西安),
黄 校(湖南株洲),
袁 梅&房 亮伉俪(山东淄博)
❷资深总监2(S2)共28名12名新晋升!
贾 磊(河北廊坊),
张 颖(上海),
白海滨(江苏南京),
林思文(广西南宁),
项建旋(浙江温州),
黄 玮(浙江温州),
陈 峥(湖南株洲),
龚帅帅(浙江杭州),
牛 磊(山东东营),
孙 震(黑龙江哈尔滨),
林立东(湖南株洲),
张 惟(北京),
宋 蔚&贾福文伉俪(山东淄博),
程巧慧(浙江温州),
张学勤(浙江温州),
朱 丽(湖南株州),
施丽珍(浙江金华),
顾梦玲(江苏苏州),
张爱玲(陕西西安,因故漏榜),
德 蕊(北京),
申朝阳(北京),
杨 甜(湖南株洲,原名杨水田),
黄雅玲(湖南长沙),
杨颖婵&陈 林(湖南株洲),
朱 柳(湖南株洲),
方 娜(山东济南),
杨 华(湖南岳阳),
陈 红(湖南株州)
❶资深总监(SD)共15名10名新晋升!
李沁璇(湖南株洲),
庄君雅(浙江丽水),
朱 宏(山东济南),
闭 瑜(广西南宁),
尚 可(山东青岛),
陈 涛(湖南长沙),
蒋立恒(重庆),
赖樟斌(浙江杭州),
李春燕(河南郑州),
赵 平(北京),
王志刚(湖南株洲),
刘金梅(北京),
陈嘉明(陕西西安),
刘 娟(湖南岳阳),
朱丽梅(浙江丽水),
……
根据美乐家公司官方20日发榜,校正准确!
目前的整理的不完全统计是SD71户,ED26户!
检验复制成功的最大看点是不同背景不同条件的人,人人可为,人人可达,人人成功!
秘密团队的口号是——稳健,而非快速!正确的前提下加速度生长!
秘密团队的目标是——建立复制典范,而非少数人成功的标杆!
这张清单上的人意味着年收入迈入财务自由的人。
最重要的是持续收入!
2014年已经过于,2015年,我们仍将持续向前奔跑……
«上一篇:美乐家创始人兼CEO范德士荣获北美2015“霍雷·阿尔杰大奖” 下一篇:秘密团队1月晋升占据公司公布高阶领导人晋升榜八成!»