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- ·Устройство детей в детский сад – остаётся одной из главных проблем родителей. Этот вопрос, наверное, никого не оставляет равнодушным и заслуживает особого внимания. Я - мама ребёнка, на протяжении трёх лет посещавшего частный детский сад ЧУ ДО д/с «Чудесная страна», директором которого является Таран Наталья Георгиевна. Меня все вроде бы устраивало: свободный график посещений, удобное местоположение, обучение английскому языку. В конце августа смотрела телевизионный сюжет на канале «Москва 24», а 31 августа 2015 года нам, родителям, объявили, что работа учреждения будет приостановлена в связи с требованием собственника здания. Тут же директор предложила перевести детей в детский сад «Янтарный» по Янтарному пр., 9. Всё бы ничего, если бы не одно обстоятельство. Я выяснила, что у ЧУ ДО «Чудесная страна» была приостановлена лицензия на образовательную деятельность с 17 августа. Сразу выяснилось, что у детского сада вообще никогда не было нормальных документов на пользование помещением в здании по адресу Ивовая, д. 8 и находились они там незаконно. Есть решение Арбитражного суда. Одновременно у меня есть договор на услуги ЧУ ДО до августа 2016 года. Отсюда и настоятельная просьба генерального директора всегда оплачивать наличными, о чем я раньше не задумывалась. Далее, в штате компании только три сотрудника. Удивительно, как они одновременно ежедневно успевают работать в двух местах, а может и в трех (есть еще что-то на «Алтуфьевке»). Получается, что, все многочисленные сотрудники, которые мне известны, всегда обходительные и приветливые - банальные «нелегалы», работающие на добровольных началах или «за конверт». Товарищи дорогие, какой спрос с таких сотрудников, которые юридически не отвечают не за какие ситуации с Вашим ребенком. Немного не по себе, когда думаешь о ЧП… И еще. Уважаемая Наталья Георгиевна, не посчитала необходимым уведомить меня о приостановке лицензии, успешно взяв с меня деньги за сентябрь, в том числе за образовательные программы. Обманула во благо или просто обманула? Тут дело в нашей самооценке. Для меня – обманула. Множим на два, поскольку это касается наших детей. Муж успокаивает – забудь, не самый страшный вариант, у нас везде так. А я не хочу, продолжаю думать…
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- 骆超大师的正直人生
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为什么正直对一个真正的一个经济成功者或者所有的事业成功者有如此重要的作用?你们想想,你们想获得大成功,是不是一定要有人跟你走?靠个人单枪匹马是不可以的。所有的大成功者他一定是有一个团队。那人们为什么会跟随他?[@more@]为什么正直对一个真正的一个经济成功者或者所有的事业成功者有如此重要的作用?你们想想,你们想获得大成功,是不是一定要有人跟你走?靠个人单枪匹马是不可以的。所有的大成功者他一定是有一个团队。那人们为什么会跟随他?
我曾经问过我的老师,我说过在教育培训这个行业当中我有8个老师,4个老师是有私家飞机的;他们是真正的亿万富翁。我就分别问过我的三个老师,我说我这一 辈子怎么能向你们这么富有,把生意做的非常的大,并且非常的稳定?非常有意思,他三个给我的业务的指导或者生活的指导都是同样一句话,就是永远做正直的 人,永远做正确的事。他说你如果想成功就一定要做正直的人,要做正确的事。我开始不明白,特别是我的第一个老师告诉我这个人生哲理的时候,我说:“哎呀, 老师就是老师。”老师的最大的特点就是,自己办了坏事也一定要教给孩子和学生办好事,因为这是他的职责,只不过就是说说而已。就是我们说的唱高调。当我问 我第二个老师的时候,我很真诚的问他,是早上我送他回美国,在机场,我们吃早餐的时候,我真的说,我“你马上就要走了,我不知道我一生才能见你几次,你告 诉我,我想把生意做大的最根本的是什么?”我的英文名字叫詹姆斯。他说詹姆斯你记住,永远做正确的事,永远做正直的人。当我第三个老师也告诉我是要做正确 的事做正直的人的时候,我不得不认真的去思考他们为什么,在不同的三个场合,我都很真诚地向他们咨询,他们给我的回答都是一样的。随着我的业务的增大,我 的团队的增大,我开始懂得他们说的确实是一个真理。就是我刚才说的所有的成功者他一定要有一个庞大的团队,那人们就一定要跟随你,那人们为什么跟随你?就 是因为他信任你。人们只有信任你,他才会跟随你。那人们凭什么要信任你,而不信任别人,就是因为你正直。你如果不正直他就不会有安全感。在讲到正直的时 候,正直的核心就是诚实。
我也经常在团队的培训当中说:“什么叫诚实?”诚实,我就特别愿举一个例子,我今天把这个例子也教给新人,以后你也去问别人。在夫妻生活当中,你对你的另 一半或者你对待你的孩子在家庭生活当中,或者说在团队中你对你的团队成员,甚至你对你的顾客,平时你说了九十九句真话,偶尔在特殊的情况没有办法撒了一句 谎,说了一句假话,我就问一些新的朋友,第一次参加我们培训的,我就问他,这个人算不算诚实?凭良心讲,这个人说了九十九句真话,偶尔撒一句谎,你说这个 人算不算诚实?九十九句真话,偶尔没有办法他撒了一句谎,你说他算不算诚实。应该算了是不是?但是我的老师告诉我,绝对不诚实。为什么叫绝对不诚实?他说 如果你说九十九句偶尔撒一句谎,你知道你的团队成员和你的另一半怎么看吗?他每天就在猜哪一句是真话,哪一句是假话,他永远不会和你建立那种真正的信任。 很长的建立起来的这种信任关系当中,夫妻也好,或者是同事之间、朋友之间建立这种信任,他真的对你无比的相信,甚至他相信你都胜过了相信他自己,在人生的 重大问题上他都是来咨询你,你的主意比他的主意都好用。但是突然有一天他就发现你撒了一次谎。我就告诉你,你前边的建立的所有的信任大厦就会在瞬间坍塌。 我见过很多的夫妇一直生活的很好,彼此很信任,某一方犯了一个错误,然后另一方发现了,就去问他,说你那个事你到底干了还是没干?你只要诚实的告诉我就 行,然后那个人说我没干,她说真没干,他说没干,干了我爹妈都死。他刚说完她就把证据全掏出来了,你看看这是不是你干的?当时发誓的一方就傻了,不知道说 什么。这个时候20年的、10年的夫妻之间的信任,他就认为前边那些全是骗我的。你相信吗?夫妻是这样,朋友之间这样,那这个问题就很严重了。
人不可能一辈子在任何的情况下都得说真话。同意吗?有些场合是真的没有办法说真话,我的老师就教给我一个办法说,没有办法说真话的时候你就不说话,但是也 不可以撒谎,更不可以发誓撒谎。你可以不说话,你在看国外的那些电影上,警察抓住一个人的时候就说你有权保持沉默,但是你说的每一句话将作为呈堂证供。那 个人说我不说,有什么事找我的律师说,因为他不知道他说了将会负什么样的责任。
你们要养成这些习惯,在有些情况下,你不想说这件事的时候,你可以不说,但同时我也告诉在夫妻生活当中,对方不想说的事绝对不要去*他,要给对方一个空 间,不要去*他向你发誓,你必须向我保证什么,没有用的,明白这意思吧?如果彼此是信任的,他不需要给你任何的承诺和保证你就应该相信他,如果你非*着他 到了非常尴尬的境地,最后的结果并不是很幸福、很美满。在夫妻生活当中,包括在朋友之间,我真的希望大家开始就能够悟到一样东西,就是你不是所有的事都可 以得到圆满的结果的。你不要去追求别人对你的那种承诺,并且对你的感情各个方面就是你想象的那个理想的状态,这是不可能的。因此不要去*对方做什么事情, 这是很重要的。我们再回到成功者的第一个很重要的因素就是他的正直。就是因为他的正直,人们信任他,因此他才可以建立一个庞大的团队。谈到正直的时候,我 刚才说他的核心是诚实,那他的外延的一个很重要的表现就是他的承诺。我也经常说一个好的领导人要具备两个特点:第一是他的正直,第二就是他的智慧。一个好 的领导人一定是很正直的,关于正直我已经讲的很清楚了。
现在我解释一下正直和承诺之间的关系。一个真正的、正直的领导人他要对他所有的承诺也就他做的保证,他一定要去兑现,甚至他不惜要为此付出惨重的代价,他 答应你做这件事他就一定要去做,做完这件事他损失惨重,但是他一定要去做,这叫承诺。但是一个人光有正直和承诺这个人就可以了吗?就可以成为一个领导人了 吗?不是。还有第二个就是他的智慧。就是他在正直的前提下,他还要具有智慧,他才是一个真正的带路人,才真正的是一个领导人。什么叫智慧?智慧就是教你学 会少许下那些难以实现的诺言。在这里我对智慧的定义,就是你要在生活中学会少许下那些难以实现的诺言,别张嘴就胡说八道,你又做不到。这就是百万富翁成功 的第一.
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2009-03-14 11:50:05
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这篇文章马屁味太浓,名不副实